我国珠宝专业人才短缺

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2010-01-20 14:50:00 来源: 神州加盟网  有663人参与
  • 经营范围:宝石 珠宝
  • 门店数量:20家
  • 单店投资额:100~200
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我国行业的不断发展要求各相关环节的珠宝人才紧跟其上,然而,目前我国珠宝人才从先期鉴别,设计制作,到后期的销售评估都极其紧缺。

具体是指:①由于珠宝产品的特殊性,消费者在购买任一款首饰之前都想要从各方面对其作个彻底的了解。从产地、产状到各种物理、化学性质再到对人体产生的影响等等,消费者都会一一涉猎,这就需要精通珠宝专业知识的人来胜任此任务。但是根据市场反映,尤其是节假日的市场上,此方面的人才远远不能满足需要。②近年来,国内外珠宝供应商的增多,使得各家产品在设计、制作工艺等方面竞争日益激烈。但此方面的人才却极其紧缺。因为,要成长为一名成熟的珠宝设计和加工人才需要很长的时间,并且必须要经过长期的、必要的实践打磨。③还有近几年来,国内典当业、拍卖业快速发展,急需珠宝检验、评估方面的人才。因为珠宝检验、评估是珠宝首饰在进行拍卖、典当、保险、抵押、借钱、清算、税收、捐赠等过程中的重要环节。但是此方面的人才明显供不应求,特别是具有国际水准的高等珠宝鉴定评估人才更是“一将难求”。

就是在情况下,我国珠宝业又产生了其一特点,那就是产业集群化发展趋势更加明显。全球程先生告诉笔者,我国已经形成了一些珠宝首饰特色产业基地,集群化优势开始显现。这种优势的产生是因为许多相关企业在地域上处于同一地区,在原材料和半成品、配件、设备制造与维修、技术创立、人才培养等方面相互配合,从而降低了交易成本,提高了整体效率。未来,珠宝产业的集群化趋势将会更加发展,产业集群化的优势也将会更加明显。

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金大祥珠宝
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